云南怒江公益行动
正泰新能响应国家乡村振兴与教育公平政策，联合浙江正泰公益基金会，在云南省怒江傈僳族自治州福贡县双米底小学开展“泰阳暖乡 书润童心”公益行动。通过捐赠50万元灾后重建资金及图书、体育器材等物资，并举办绿色互动课堂，切实改善当地教学条件，推动乡村教育可持续发展，形成“政企协同、长效赋能”的公益模式。
促进体面工作，建立包容和多元的工作环境
以人为本 健康发展
正泰新能始终坚持以人为本，建设和谐包容的美好社会。我们充分保障员工权益，打造安全的工作环境，为员工提供广阔的职业发展舞台。同时积极开展公益活动，促进当地社区发展，用实际行动回馈社会。
可持续发展战略目标
每年员工满意度得分≥85分
每年人均培训时长20小时
保持每年技术人才流失率15%以下
每年对核心供应商开展能力建设培训
100%核心供应商接受尽职调查审计和社会、环境标准评估
轻伤事故率≤2.3‰
到2035年，女性员工比例达40%，女性管理层比例达30%，女性技术人员比例达30%
累计支持1000名员工完成继续教育提升学历（以2022年为基准年）
所有核心供应商通过 ISO 14001认证；所有核心供应商通过 ISO 45001认证
议题
劳工权益与人权保障
人力资本发展
职业健康与安全
社区共建与慈善公益
可持续供应链
关键绩效
关爱员工 - 筑建和谐社会
Homing活动
正泰新能提倡文化融合，通过持续开展“Homing活动”，邀请海外员工来到中国接受系统性的专业培训，与当地各部门同事开展深入的沟通交流，并在这过程中体验中国特色传统文化，促进国内与海外的密切交流。
越南光伏捐赠项目
正泰新能围绕全球可持续发展目标，向越南中部广南省塔克学校捐赠ASTRO N系列高效光伏组件，为偏远山区师生解决电力短缺问题。项目以“光伏+教育”融合模式，助力90余名梭党族师生获得稳定清洁能源，并计划在越南多地推广，彰显企业通过技术创新推动能源公平与社会价值的
实践。
