A Astronergy mantém-se fiel ao princípio de valorização das pessoas e está comprometida com a construção de uma sociedade harmoniosa, inclusiva e melhor. Protegemos integralmente os direitos e interesses dos colaboradores, promovemos um ambiente de trabalho seguro e oferecemos amplas oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Ao mesmo tempo, realizamos ativamente ações sociais, incentivamos o desenvolvimento das comunidades locais e servimos à sociedade por meio de ações concretas.
85 ou mais – Índice de satisfação dos colaboradores
20 horas ou mais – Treinamento por colaborador (em média)
15% ou menos – Taxa de rotatividade anual de talentos técnicos
Anualmente – Realizar treinamentos com fornecedores sobre desempenho ESG
Todos os fornecedores essenciais – Devem aceitar auditorias de diligência e avaliação nos aspectos sociais e ambientais
2,3‰ ou menos – Taxa de incidência de acidentes com ferimentos leves (até 2035)
Até 2035:
40% – Proporção de colaboradoras mulheres
30% – Proporção de mulheres na alta liderança
30% – Proporção de mulheres técnicas
1.000 colaboradores receberão apoio para educação continuada e aprimoramento das qualificações acadêmicas (tendo 2022 como ano base)